29 апреля 2025, 11:39
Отделение Социального фонда по Кировской области выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет 60 работающим бабушкам.Для получения выплаты не требуется совместное проживание бабушки с ребёнком и его родителями. Главное условие — фактический уход за малышом.
Выйти из отпуска можно в любой момент, написав соответствующее заявление работодателю. Если во время отпуска бабушка пожелает работать неполный день или на дому, Отделение Социального фонда по Кировской области продолжит выплачивать пособие до достижения ребенком полутора лет.
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка бабушки за последние два года. Минимальный размер с 1 февраля 2025 года составляет 10 103,83 рубля. В районах Кировской области, где применяется районный коэффициент к заработной плате, минимальный размер выплаты — 11 619,40 руб.
Если воспитывают двух и более детей до полутора лет, размер пособия суммируется. Однако при этом он не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица и не должен быть ниже суммированного минимального размера.
Чтобы оформить отпуск по уходу за внуком или внучкой, работающей бабушке нужно обратиться к работодателю с заявлением и представить следующие документы:
свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка;
документ, подтверждающий родственную связь с ребёнком (например, свидетельство о рождении сына или дочери);
подтверждение, что родители ребёнка не оформили отпуск на себя и не получают пособие;
если бабушка меняла место работы в последние два года, необходимо получить справку о заработной плате с прежнего места работы.
Отделение Социального фонда по Кировской области рассматривает заявление и документы в течение десяти календарных дней после подачи полного пакета документов.
Важно отметить, что получение пособия по уходу за ребёнком исключает возможность получения пособия по безработице. Необходимо выбрать одну из этих мер поддержки.
Если за ребёнком ухаживает неработающая пенсионерка (например, бабушка старше 60 лет), пособие не предоставляется.
Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области или позвонить единый контакт центр: 88001000001, время работы региональной линии — пн-чт: с 8:00 до 17, в пятницу с 8 до 15:45.
Пресс-служба ОСФР
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка бабушки за последние два года. Минимальный размер с 1 февраля 2025 года составляет 10 103,83 рубля. В районах Кировской области, где применяется районный коэффициент к заработной плате, минимальный размер выплаты — 11 619,40 руб.Если воспитывают двух и более детей до полутора лет, размер пособия суммируется. Однако при этом он не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица и не должен быть ниже суммированного минимального размера.Чтобы оформить отпуск по уходу за внуком или внучкой, работающей бабушке нужно обратиться к работодателю с заявлением и представить следующие документы:
свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка;документ, подтверждающий родственную связь с ребёнком (например, свидетельство о рождении сына или дочери);подтверждение, что родители ребёнка не оформили отпуск на себя и не получают пособие;если бабушка меняла место работы в последние два года, необходимо получить справку о заработной плате с прежнего места работы.Отделение Социального фонда по Кировской области рассматривает заявление и документы в течение десяти календарных дней после подачи полного пакета документов.
Важно отметить, что получение пособия по уходу за ребёнком исключает возможность получения пособия по безработице. Необходимо выбрать одну из этих мер поддержки.Если за ребёнком ухаживает неработающая пенсионерка (например, бабушка старше 60 лет), пособие не предоставляется.
Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области или позвонить единый контакт центр: 88001000001, время работы региональной линии — пн-чт: с 8:00 до 17, в пятницу с 8 до 15:45.Пресс-служба ОСФР